近日，華豐集團黨委組織專題學習和集中研討黨的十九屆六中全會精神，從百年輝煌黨史中汲取接續奮進的智慧和力量，不斷增強政治責任感、歷史使命感、工作緊迫感、集體榮譽感，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。在華豐第二個百年新的歷史起點上，更好履行新時代使命任務，推動企業高質量發展。

黨委理論學習中心組成員聯系自身實際和改革發展重點工作，就學習全會精神交流心得。

黨委委員、華豐科技總經理莫勇：

當前我們正處于“百年未有之大變局”，企業發展也是危中有機，面臨挑戰和機遇。以習近平同志為核心的黨中央高瞻遠矚、審時度勢，緊緊錨定中華民族偉大復興的偉大事業，通過《決議》的方式，總結歷史經驗、把握歷史規律，增強開拓前進的勇氣和力量，必將帶領我們開啟新的偉大征程。

華豐科技要積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以學習貫徹十九屆六中全會精神為契機，全力抓好生產、技術、銷售等關鍵環節，沖刺年度目標，為2022年良好開局打好基礎。

黨委委員、紀委書記、工會主席蔡耀輝：

黨員領導干部要帶頭堅定“四個意識”，增強“四個自信”，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要在自覺自律中強化忠誠品格，在走深走實中強化理論武裝，在對標對表中強化使命必達，在實干實績中強化擔當作為。把握政策機遇、抓實平臺載體，沖刺全年目標，謀劃明年開局。

兩級工會干部要帶頭學習和傳達十九屆六中全會精神，凝聚促進企業發展的文化力量，在黨委領導下帶領職工在企業發展中奮發有為，為實現美好生活努力奮斗。

黨委委員、副總經理陳春輝：

當前，華豐即將迎來百年慶典，也即將向第二個百年奮斗目標邁進，我們要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，加強制度建設，補齊制度短板，建立長效機制，將管理的資源、力量、思路圍繞核心優勢布局，進一步突出集團優勢資源，防范化解風險隱患。強化管理賦能，支持、服務下屬企業，深挖效益潛力，為百年華豐高質量發展貢獻力量。

黨委書記、董事長、總經理王海佩：

黨的十九屆六中全會，是在我們黨百年華誕的重要歷史時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯關鍵節點上召開的一次具有重大歷史意義的會議，充分體現了黨中央牢記初心使命的堅強決心和開創美好未來的歷史擔當。

當前華豐正面臨著混合所有制改革的挑戰和機遇，華豐集團黨委要帶領全體干部職工聽黨話、跟黨走，持續從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量，奮進新時代、開啟新征程、續寫新篇章。抓好企業生產經營和改革發展，以時不我待的勇氣和決心為華豐百年華誕獻禮，為華豐第二個百年開好局。

集團黨委要求，各黨支部和下屬各企業要結合實際、迅速行動，把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，作為當前和今后一個時期最重要的政治任務，迅速掀起學習宣傳貫徹的高潮。要按照中央統一部署和杭實集團黨委的具體要求，精心組織、周密安排，抓好十九屆六中全會精神的貫徹落實。要把學習全會精神與學黨史、學習近平總書記系列重要講話精神、學華豐百年廠史貫通起來，進一步鞏固黨史學習教育成果，發揮黨員干部的模范帶頭作用。要把學習傳達貫徹全會精神同沖刺年度目標、謀劃明年開局、做好改革發展等各項工作結合起來，學習發展兩手抓、兩促進，統籌發展和安全，著力防范化解各類風險隱患，從嚴從實抓好常態化疫情防控，確保高質量完成各項工作任務，以優異成績迎接華豐百年慶典到來，迎接黨的二十大召開。